تحلیل چندبعدی دامنه کنترل بهینه
توانایی ذاتی مدیر، اندازه تیم و ساختار سازمانی تعیینکننده عملکرد و رضایت کارکنان است؛ عدد ایده آل همیشه بستگی به شرایط دارد.
برچسب: رضایت کارکنان
تفاوت رضایت شغلی (job satisfaction) و دلبستگی کارکنان (employee engagement)
رضایت شغلی و دلبستگی کارکنان دو مفهوم کلیدی در مدیریت منابع انسانی هستند که با وجود شباهت ظاهری، تفاوت های مهمی دارند.
